Présentation
Dans La règle ? Pas de règles !, Reed Hastings, cofondateur de Netflix et Erin Meyer dévoilent les secrets du succès d’une des entreprises les plus innovantes au monde. Ce livre t’emmène au cœur de la culture unique de Netflix, où liberté et responsabilité sont les piliers d’un management révolutionnaire.
À travers des exemples concrets et des anecdotes tirées de l’histoire de Netflix, tu découvriras comment cette approche a permis de transformer des défis complexes en opportunités, en favorisant la transparence radicale et une autonomie sans précédent. Loin des modèles traditionnels, ce système repose sur des principes audacieux, comme le rejet des politiques rigides et la mise en avant d’une communication sincère et directe.
Ce livre ne se contente pas de décrire le fonctionnement interne de Netflix. Il propose également des leçons applicables à toute organisation ou individu cherchant à innover et à exceller dans un monde en perpétuelle évolution. La règle ? Pas de règles ! est une invitation à remettre en question tes méthodes pour construire une culture de travail où la créativité et la performance prospèrent.
Thématiques
- Liberté et responsabilité : Comprends comment donner plus d’autonomie aux équipes tout en instaurant une culture de responsabilité accrue.
- Transparence radicale : Apprends l’importance d’une communication honnête et directe pour renforcer la confiance et améliorer les performances collectives.
- Élimination des politiques rigides : Découvre pourquoi Netflix rejette les règles standardisées, comme les politiques de congés ou de dépenses, au profit de la flexibilité.
- Importance du talent : Identifie les stratégies pour recruter et fidéliser des employés d’exception, capables de contribuer à une organisation innovante.
- Favoriser la créativité : Analyse comment supprimer les contraintes inutiles pour permettre aux collaborateurs de libérer leur potentiel créatif.
- Rémunération compétitive : Examine les pratiques de rémunération à la performance utilisées pour attirer et conserver les meilleurs talents.
- S’adapter au changement : Assimile les principes qui aident Netflix à rester agile et pertinent dans un environnement en constante évolution.
- Créer une culture d’innovation : Mets en lumière les méthodes permettant de cultiver un esprit d’innovation au sein d’une entreprise.
Prix
7,90€
